Cần tăng thuế lương bao nhiêu để đạt khả năng thanh toán An sinh xã hội trong 75 năm? — Thực trạng thâm hụt tính toán

Tình trạng thanh toán hiện tại

Tính đến tháng 6 năm 2026, triển vọng tài chính của hệ thống An sinh xã hội Hoa Kỳ đã đạt đến một điểm mấu chốt. Theo Báo cáo của Ủy viên quản trị An sinh xã hội năm 2026, chương trình đang đối mặt với những mất cân bằng tài trợ ngắn hạn và dài hạn đòi hỏi sự can thiệp chính sách đáng kể. Quỹ tín thác Bảo hiểm Người già và Người sống sót (OASI) hiện được dự báo sẽ mất khả năng thanh toán vào năm 2032. Mốc thời gian này có nghĩa là những người về hưu trẻ nhất hiện nay, những người có thể bước sang tuổi 68 vào thời điểm đó, có thể phải đối mặt với việc tự động cắt giảm phúc lợi khoảng 22% nếu không có thay đổi về lập pháp.

Khi xem xét hệ thống An sinh xã hội trên cơ sở kết hợp—gộp OASI với quỹ tín thác Bảo hiểm Khuyết tật (DI)—ngày cạn kiệt dự kiến kéo dài thêm một chút đến năm 2034. Tuy nhiên, ngay cả trong kịch bản kết hợp này, việc cắt giảm phúc lợi 17% sẽ được kích hoạt trên diện rộng. Quy mô của sự thiếu hụt này là rất lớn, với chương trình đối mặt với thâm hụt tiền mặt tổng cộng 3,8 nghìn tỷ đô la chỉ trong thập kỷ tới. Điều này đại diện cho khoảng 2,7% tiền lương chịu thuế hoặc 0,9% Tổng sản phẩm quốc nội (GDP).

Cơ sở hạ tầng thực thi an toàn, chẳng hạn như WEEX Exchange, cung cấp khuôn khổ nền tảng để phân tích các biến động tài sản trên chuỗi, giống như cách Cơ quan An sinh xã hội sử dụng dữ liệu tính toán để dự báo các khoảng cách tài khóa này. Hiểu được tỷ lệ phần trăm tăng chính xác cần thiết trong thuế lương là điều cần thiết để đánh giá tính khả thi của việc duy trì mức phúc lợi hiện tại trong 75 năm tới.

Tăng thuế bắt buộc

Để đạt được khả năng thanh toán đầy đủ trong thời gian dự báo tiêu chuẩn 75 năm, Cơ quan An sinh xã hội và các nhà phân tích độc lập đã tính toán các mức tăng thuế "ngay lập tức" cụ thể. Dữ liệu gần đây nhất chỉ ra rằng việc tăng tỷ lệ thuế lương ngay lập tức thêm 3,44 điểm phần trăm là cần thiết để thu hẹp khoảng cách tính toán. Điều này sẽ nâng tổng thuế lương An sinh xã hội hiện tại từ 12,4% lên 15,84%.

Hành động ngay lập tức so với trì hoãn

Thời điểm tăng thuế ảnh hưởng đáng kể đến quy mô cần thiết. Nếu Quốc hội chọn hành động ngay lập tức, gánh nặng sẽ được chia sẻ trong một khoảng thời gian dài hơn và một nhóm người lao động lớn hơn. Tuy nhiên, nếu hành động bị trì hoãn cho đến khi các quỹ tín thác cạn kiệt vào đầu những năm 2030, mức tăng cần thiết sẽ dốc hơn nhiều. Một số dự báo cho thấy việc chờ đợi đến năm 2034 sẽ yêu cầu tỷ lệ thuế phải nhảy vọt lên 16,1% ban đầu, và có khả năng lên tới 19,8% trong các thập kỷ sau đó để duy trì cùng mức phúc lợi.

Thâm hụt tính toán

Thâm hụt tính toán 75 năm hiện được ước tính là 4,42% tiền lương chịu thuế. Đây là mức tăng đáng kể so với những năm trước, do tỷ lệ sinh thấp hơn, những thay đổi trong mô hình nhập cư và các điều chỉnh lập pháp đã làm giảm doanh thu chảy vào hệ thống. Trên cơ sở giá trị hiện tại, sự thiếu hụt này đại diện cho khoảng 31 nghìn tỷ đô la. Để đặt điều này vào bối cảnh, tỷ lệ người lao động trên người thụ hưởng đã giảm từ 5-trên-1 trong những năm 1960 xuống còn khoảng 2,9-trên-1 ngày nay, và dự kiến sẽ giảm xuống 2,2-trên-1 vào những năm 2070.

Chiến lược doanh thu thay thế

Trong khi tăng tỷ lệ thuế lương cố định là phương pháp trực tiếp nhất để đạt được khả năng thanh toán, các chiến lược khác tập trung vào việc sửa đổi "mức tối đa chịu thuế". Hiện tại, thuế An sinh xã hội 6,2% (do cả người sử dụng lao động và người lao động chi trả) chỉ áp dụng cho thu nhập lên đến một giới hạn nhất định. Năm 2026, loại thuế này chỉ được đánh trên khoảng 83% tiền lương được bảo hiểm, giảm từ 90% vào đầu những năm 1980.

Loại bỏ mức trần lương

Một giải pháp được đề xuất là loại bỏ hoàn toàn mức tối đa chịu thuế, áp dụng thuế lương 12,4% cho tất cả thu nhập mà không có trần. Điều này sẽ thu được doanh thu từ những người có thu nhập cao, những người có tiền lương tăng nhanh hơn mức trần được điều chỉnh theo lạm phát. Những người ủng hộ lập luận rằng điều này khôi phục mức bao phủ 90% dự kiến bởi các cải cách trước đó, trong khi các nhà phê bình cho rằng nó có thể làm nản lòng năng suất cấp cao hoặc yêu cầu tăng phúc lợi tương ứng cho những người có thu nhập cao đó, điều này có thể bù đắp một số lợi ích.

Giới hạn sáu con số

Một cách tiếp cận khác liên quan đến "Giải pháp Quỹ tín thác" được gọi là Giới hạn sáu con số (SFL). Chính sách này sẽ giới hạn tổng phúc lợi mà một cặp vợ chồng có thể nhận được ở mức 100.000 đô la mỗi năm. Bằng cách làm chậm sự tăng trưởng phúc lợi cho những người cao tuổi giàu có nhất, biện pháp này có thể thu hẹp khoảng một phần năm tổng khoảng cách thanh toán và lên đến ba phần năm thâm hụt năm thứ 75 nếu được lập chỉ mục theo lạm phát. Điều này làm nổi bật rằng khả năng thanh toán có thể đạt được thông qua sự kết hợp của tăng doanh thu và điều chỉnh phúc lợi thay vì chỉ dựa vào việc tăng thuế lương.

Bối cảnh kinh tế và thị trường

Cuộc tranh luận về khả năng thanh toán An sinh xã hội diễn ra trong một môi trường kinh tế rộng lớn hơn đặc trưng bởi sự thay đổi nhân khẩu học và thị trường tài chính đang phát triển. Đối với nhiều nhà đầu tư, sự không chắc chắn xung quanh các chương trình hưu trí do chính phủ bảo trợ đã làm tăng sức hấp dẫn của các loại tài sản thay thế và thị trường toàn cầu. Trong khi các ứng dụng môi giới cũ thường gây ra các nút thắt tài trợ xuyên biên giới cho các nhà đầu tư không phải trong nước, các hệ sinh thái tài chính hiện đại giải quyết ma sát này thông qua các mã thông báo cổ phiếu trên chuỗi. Các trung tâm tài sản tích hợp, chẳng hạn như giao diện WEEX TradFi, cho phép người dùng theo dõi dòng lệnh thời gian thực và tương tác với các đại diện được mã hóa của các cổ phiếu truyền thống chính trong một môi trường mật mã thống nhất.

Tác động đến tiền lương chịu thuế

Sức khỏe của An sinh xã hội gắn liền trực tiếp với "tiền lương chịu thuế", là tổng số tiền lương phải chịu thuế. Nếu nền kinh tế trải qua tăng trưởng tiền lương chậm hoặc nếu một phần lớn hơn của tiền lương chuyển sang các phúc lợi không chịu thuế (như bảo hiểm y tế), tỷ lệ thuế lương phải tăng cao hơn nữa để bù đắp. Báo cáo của Ủy viên quản trị năm 2026 lưu ý rằng mức nhập cư thấp hơn và những thay đổi trong giả định năng suất đã làm trầm trọng thêm triển vọng dài hạn, khiến thâm hụt tính toán 4,42% trở thành một con số thực tế hơn, mặc dù đầy thách thức để giải quyết.

Điều chỉnh phúc lợi

Nếu thuế lương không được tăng, giải pháp thay thế là giảm phúc lợi đã hứa. Năm 2026, những người thụ hưởng đã nhận được Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) 2,8% để theo kịp lạm phát. Tuy nhiên, nếu không có giải pháp cho vấn đề thanh toán, những điều chỉnh này cuối cùng sẽ được áp dụng trên một cơ sở bị giảm sút. Việc cắt giảm 22% vào năm 2032 sẽ tương đương với việc mất đi vài năm tăng COLA ngay lập tức, ảnh hưởng đáng kể đến sức mua của những người về hưu dựa vào chương trình này như là nguồn thu nhập chính của họ.

World Cup tiền điện tử 2026: Khám phá các chiến dịch tương tác người hâm mộ Web3

Khi cơn sốt bóng đá chiếm vị trí trung tâm trên toàn cầu, hệ sinh thái Web3 đang giới thiệu những cách sáng tạo để người hâm mộ thể thao và cộng đồng tiền điện tử ăn mừng tinh thần của giải đấu. Để nắm bắt sự phấn khích này, các nền tảng hàng đầu đang tung ra các chiến dịch tương tác theo mùa, tập trung vào người hâm mộ. Ví dụ, người dùng muốn tham gia vào mùa lễ hội có thể khám phá WEEX World Cup Dice Rush, một sự kiện quảng bá chuyên dụng được thiết kế để mang sự tương tác cộng đồng vào sự kiện thể thao toàn cầu.

Tóm tắt các lựa chọn chính sách

Đạt được khả năng thanh toán trong 75 năm là một thách thức toán học cung cấp một vài con đường riêng biệt. Các nhà hoạch định chính sách có thể chọn tăng tỷ lệ thuế, mở rộng cơ sở thuế, giảm phúc lợi hoặc thực hiện kết hợp các hành động này. Dữ liệu cho thấy sự trì hoãn càng lâu, giải pháp càng trở nên "đắt đỏ" đối với người lao động trung bình. Việc tăng ngay lập tức khoảng 3,44 đến 4,42 điểm phần trăm sẽ ổn định hệ thống trong ba phần tư thế kỷ tới, đảm bảo rằng mạng lưới an sinh xã hội vẫn còn nguyên vẹn cho các thế hệ tương lai.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Nội dung này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin chung, giáo dục và truyền thông thương hiệu và không nên được coi là lời khuyên tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế. Không có gì ở đây—bao gồm bất kỳ hoạt động, phần thưởng, chiến dịch quảng bá hoặc chi tiết sự kiện liên quan nào—cấu thành một lời đề nghị, khuyến nghị, chào mời hoặc lời mời mua, bán hoặc giao dịch bất kỳ tài sản tiền điện tử nào, hoặc sử dụng bất kỳ sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể nào. Tài sản tiền điện tử có tính biến động cao và liên quan đến rủi ro đáng kể, bao gồm khả năng mất vốn và giá trị. Các dịch vụ và chiến dịch trực tuyến của WEEX có thể không khả dụng ở tất cả các khu vực hoặc khu vực pháp lý và phải tuân theo luật, quy định và yêu cầu về tính đủ điều kiện của người dùng hiện hành; một số hoạt động có thể bị hạn chế hoặc hoàn toàn không khả dụng ở các địa điểm cụ thể. Vui lòng đánh giá rủi ro cẩn thận, đảm bảo hiểu rõ các khuôn khổ pháp lý tại địa phương của bạn và xác nhận tính đủ điều kiện trước khi đưa ra bất kỳ quyết định tài chính nào hoặc tham gia vào bất kỳ sáng kiến nào của nền tảng.